Votre situation au regard de l’emploi

L’Association des paralysés de France (APF) a réalisé une série de 10 vidéos intitulée « l’emploi et moi » pour guider les personnes handicapées dans leurs démarches. Elle y présente le rôle des maisons départementales des personnes handicapées.

Afin de guider les personnes handicapées dans leurs démarches vers ou dans l’emploi ou d’aider toute personne susceptible de les accompagner, l’APF donne la parole aux acteurs qui agissent pour l’emploi en milieu ordinaire dans une collection de 10 vidéos « L’emploi & moi ! » : l’Agefiph, les Cap emploi, les services d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés (SAMETH), la mission locale, le service Santé au travail, Pôle emploi, les CARSAT (la Cramif), la Direccte pour le Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH) et le plan régional santé travail (PST), le Défenseur des droits.

La CNSA présente le rôle de la MDPH dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel (insertion professionnelle, maintien en emploi…) :  voir la vidéo

Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé : RQTH est attribuée par la CDAPH. La demande s’effectue auprès de la MDPH des Hautes-Pyrénées avec un formulaire de demande.

Conditions d’attribution
Avantages
Durée d’attribution

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à cliquer sur le lien suivant : tp://www.travailleurhandicapé.fr/#Accueil_depart

Orientation professionnelle (ORP)

Elle est décidée par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées : CDAPH. La demande s’effectue auprès de la MDPH par l’intermédiaire d’un formulaire de demandes. Elle permet aux personnes en situation de handicap d’être orientées en milieu de travail ordinaire ou protégé ou vers une formation. (Pôle emploi, Cap emploi, mission locale, ESAT, centre de formation…)

Conditions d’attribution
Durée d’attribution

 

Les aides à la recherche d’emploi en milieu ordinaire 
Suite à l’évaluation de votre demande, la CDAPH peut vous préconiser de prendre contact auprès de divers organismes d’aide à l’insertion professionnelle :

Pôle Emploi

Missions locales
Cap Emploi
BEG Boutique de Gestion
Unité d’Evaluation, Réentraînement à la vie sociale, Orientation Sociale et ou professionnelle (UEROS)
Pré-orientation spécialisée (POS)

Les aides au maintien dans l’emploi pour les travailleurs salariés

Le SAMETH
L’AGEFIPH
Le FIPHFP

La formation professionnelle : les lieux d’orientation et de rééducation

Les personnes en situation de handicap ont accès à l’ensemble des actions de formation de droit commun destinées à tous salariés ou demandeurs d’emploi (plan de formation, congé individuel de formation, droit individuel de formation, etc.). 
Cependant, selon leur difficulté, certaines personnes peuvent avoir recours à des parcours de formations spécifiques. La formation professionnelle spécifique s’adresse à toute personne reconnue « travailleur handicapé » souhaitant bénéficier d’un reclassement professionnel dans un Centre de Rééducation Professionnelle en vue d’une insertion durable et adaptée à son handicap (pré-orientation, bilan, remise à niveau, formation diplômante). Cette orientation implique que le travailleur soit inapte à sa formation ou à son ancien métier, et que son handicap ne lui permette pas de suivre une formation dans le cadre du droit commun.

Les Centres de Rééducation Professionnelle (CRP) accueillent des travailleurs reconnus en situation de handicap pour participer à des formations professionnelles adaptées qui visent à faciliter le retour à l’emploi en milieu professionnel ordinaire grâce à l’acquisition de nouvelles compétences.
C’est la MDPH65 qui oriente vers ce service, après passage en CDAPH.

Les Centres de Pré Orientation Professionnelle (CPO) accompagnent les personnes en situation de handicap dans la définition d’un nouveau projet professionnel adapté à leur projet de vie, à leurs capacités et à leurs besoins.
C’est la MDPH65 qui oriente vers ce service, après passage en CDAPH.

Les Centres de formation en milieu ordinaire

Un centre de formation vous offre la possibilité d’apprendre un métier, de vous recycler ou de vous perfectionner dans votre branche actuelle. Il s’agit toujours de formations orientées vers la pratique dont la durée peut varier, et qui, pour certaines, peuvent donner lieu à l’obtention d’un certificat ou d’une attestation. (AFPA, GRETA, CFA….)
C’est la MDPH65 qui peu orienter vers ce service, après passage en CDAPH.

L’orientation en milieu protégé

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT)

Ce sont des Etablissements et Services Médico-Sociaux chargés de fournir du travail à des personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ni travailler dans une entreprise ordinaire, ni au sein d’une entreprise, ni exercer une profession indépendante.

Conditions d’admission :
L’offre des ESAT
La rémunération en ESAT

Voir la liste des ESAT